Vos principales missions :
Gestion des inventaires à l'aide du module SAP MM (saisie des résultats, édition/recherche et justification des écarts, synthèse, validation avant signature du DAF et des directeurs de sites).
Création de codes articles, nomenclatures, stratégies des lots et d'informations sur les matières dangereuses.
Corrections lors de réceptions erronées nécessitant un ajustement de stock.
Calcul des coûts standards.
Reporting sur les mises au rebut, les retours, les périmés et dormants.
Contrôle des stocks en fin de mois (en transit, ZSUP, en consignation).
Réalisation de rapports mensuels des ventes, mise à jour et diffusion des indicateurs qualité (stocks et volumes vendus).
En tant qu'agent de maîtrise, vous bénéficierez d'un taux horaire à partir de 14,65€, de tickets restaurant (7,75€ dont 4,65€ de part patronale) et d'une prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté.
Vous travaillerez 36,35h/semaine en horaires de journée (8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi) avec une plage variable d'1h.
Profil recherché :
De formation Bac +2/+3 en Contrôle de gestion, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le métier.
Autonome et réactif(ve), vous avez un bon sens de la communication et savez être proactif(ve).
Une bonne maîtrise de SAP, de Microsoft Office et des outils bureautiques (notamment Excel) est attendue.
Un niveau d'anglais intermédiaire serait apprécié.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.