Logélia compte 142 collaborateurs dont 43 fonctionnaires et 99 salariés de droit privé, qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers.
Rattaché(e) au Responsable de l'administration générale, l'Intendant(e) assure la maintenance des locaux et des espaces végétalisés du siège de l'Office.
MISSIONS :
Entretien et aménagement des espaces végétalisés (jardin, patio, jardinières)
- Tondre et préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.)
- Planter et protéger les végétaux
- Tailler les arbres et arbustes
- Biner les massifs, ramasser les feuilles, désherber manuellement, débroussailler
- Entretenir le matériel et les outils confiés
Entretien du bâtiment et des espaces extérieurs
- Réaliser des réparations courantes
- Prendre contact avec les entreprises spécialisées le cas échéant
- Suivre les interventions et contrôler la bonne réalisation des travaux commandés
- Contrôler mensuellement le nettoyage des locaux en lien avec le prestataire
- Effectuer les rappels auprès des équipes d'entretien si besoin
- Nettoyer les abords du bâtiment : karcher, désherber, balayer.
Missions annexes
- Faire des réparations simples sur les véhicules du parc auto (Essuie-glace, niveau des liquides, etc.)
- Emmener et ramener les véhicules au garage lorsque cela s'avère nécessaire
- Vider les bacs de papier aux différents étages
- Sortir les poubelles
Cette liste n'est pas exhaustive.
PROFIL :
- Niveau Bac : Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance exigée dans l'entretien des espaces verts
- Connaissance des végétaux : essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes.
- Connaissance de base en électricité, menuiserie, peinture
Autonomie, travail en équipe, organisation, travail soigneux, adaptabilité
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.