Chargé de Projet Industrialisation F/H

Les missions du poste

En bref : Chargé de Projet Industrialisation H/F – CDI – Nogent le Rotrou – Salaire selon profil – Industrialisation, Assemblage, Machines automatisées, Gestion de projet

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel en pleine croissance, un Chargé de Projet Industrialisation (H/F) sur Nogent le Rotrou.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l’industrialisation de solutions d’assemblage sur un site de production. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

• Mener des études de faisabilité technique pour la mise en production de nouveaux produits (rédaction de cahiers des charges, études dimplantation, etc.) et loptimisation des équipements actuels.
• Participer à lévaluation et à la sélection des fournisseurs.
• Définir les étapes dinstallation et valider techniquement les nouveaux équipements industriels.
• Superviser et accompagner la mise en place des nouveaux équipements.
• Rédiger les dossiers techniques des équipements.
• Coordonner une équipe projet.
• Élaborer des supports de formation et assurer, ou encadrer, la formation des équipes de production et du personnel de maintenance à l’utilisation des nouveaux équipements ou aux modifications fonctionnelles, ainsi qu’aux procédures d’intervention adaptées.

PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé de Projet Industrialisation (H/F), vous êtes issu d’une formation d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique (Bac+5) et pouvez justifier d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez de solides compétences en conception de machines spécifiques et une bonne maîtrise des processus de validation (QC, QI, QO, QP). Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais.
Vos aptitudes au travail en équipe et vos compétences relationnelles sont appréciées de vos collaborateurs. Votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant et innovant.
• Opportunités de développement professionnel.
• Avantages sociaux attractifs.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

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