Postée il y a 6 jours
La Maison d'Accueil Spécialisée d'Alesti est un établissement destiné à héberger des adultes présentant une situation complexe de handicap. Nous accueillons 57 résidents (5 unités de vie et 1 service accueil de jour).
Nous recherchons un poste d'Educateur Spécialisé/Educatrice Spécialisée en CDI ) temps complet.
Missions principales:
Coordonner le service d'Accueil de jour.
Effectuer des bilans d'évaluation et d'autonomie, pour mettre en évidence les besoins et les acquis des résidents.
Utiliser des pictogrammes ou autres communications alternatives.
Participer à la prise en charge des résidents en fonction de leur projet personnalisé (soins d'hygiène, repas, sorties, activités).
Alimenter le dossier du résident dans le logiciel métier et assurer la traçabilité de son activité avec les outils dédiés.
Planifier, animer, rédiger, mettre en œuvre les projets personnalisés au quotidien et préparation des réunions.
Fédérer les équipes autour des projets des usagers.
Proposer, planifier, animer des activités, des prises en charge adaptées à chaque personne accompagnée.
Favoriser l'expression, la participation sociale et l'accès à la citoyenneté des résidents et développer le partenariat externe pour amener les personnes vers la Citée.
Faire le lien avec les familles et les tuteurs.
Coordonner les activités de l'unité et rendre compte à la coordinatrice des services
Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle.
S'impliquer dans la vie institutionnelle et faire le lien avec l'internat
Animer des groupes de travail ou des groupes de réflexions institutionnelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Organiser le travail d'une équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Organiser le travail d'une équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.