JOB MONTPELLIER, spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche activement un Monteur pour son client, situé à Sommières (30).
Description du poste :
En tant que Monteur, vous serez intégré au service Montage sous la responsabilité du Responsable du service. Votre mission principale consistera à réaliser des opérations d'assemblage et de finition de pièces aéronautiques de haute précision, tout en respectant les exigences techniques et les standards de qualité de l'entreprise.
Vos missions principales :
Préparation du poste de travail : Lire et examiner les documents techniques, préparer les EPI et moyens nécessaires.
Réalisation des opérations de montage : Effectuer les montages, finitions cosmétiques, et enregistrer les données selon les consignes.
Contrôle qualité : Utiliser les équipements de contrôle validés et assurer la traçabilité des opérations.
Amélioration continue : Proposer des optimisations des processus et accompagner les monteurs moins expérimentés.
Clôture des opérations : Nettoyer le poste de travail et participer activement aux activités d'amélioration continue.
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau CAP dans les métiers de l'industrie.
Expérience : Débutants motivés acceptés.
Compétences techniques :
Montage, assemblage et démontage de systèmes mécaniques.
Mécanique générale de précision.
Connaissance des produits d'interposition.
Nous offrons :
Un environnement stimulant avec des machines de dernière génération.
Des formations régulières pour développer vos compétences.
Un salaire mensuel attractif compris entre 1 850 € et 2 000 €, accompagné d'avantages tels que :
13e mois.
Mutuelle.
Primes (poste, panier, intéressement, participation).
Contrat et horaires :
Type de contrat : CDI, CDD, ou intérim selon profil.
Durée de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires.
Horaires : Travail en 2 x 8.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.