Juriste ou Avocat droit social F/H

Les missions du poste

En bref : Juriste ou avocat en droit social (H/F) – CDI – Bordeaux – Statut salarié – Cabinet d’avocats avec culture entrepreneuriale – Equilibre vie personnelle/professionnelle

En raison d’un accroissement d’activité, Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet d’avocats situé dans le centre de Bordeaux un avocat ou un juriste droit social (H/F).

Vous rejoindrez un cabinet d’avocats qui propose un service complet à ses clients couvrant les potentiels besoins RH et juridiques de ses clients. Ce cabinet est en effet un réel business partner.
Vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur les différents sujets, de soutenir et d’être soutenu sur vos dossiers par une équipe solidaire.

Vos missions :
Toujours dans l’idée de fournir un service complet à vos clients, vous travaillerez:

• Sur des sujets RH : rédaction de fiche de poste, aide aux recrutements, au suivi des entretiens annuels…
• Sur des sujets de droit social : en droit collectif et individuel (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, mises en place d’élections professionnelles/daccords collectifs…).

Vous aurez tant un rôle de rédacteur que de conseil auprès des clients avec qui vous travaillerez. Vous interviendrez en grande majorité en conseil.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAPA et d’un M2 en droit social et avez au moins 6 ans d’expérience en droit social, en cabinet d’avocats ou d’expertise-comptable qui vous permettent de justifier d’une certaine autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes une personne motivée, qui positive avec un bon relationnel.

Ce que l'on vous propose sur ce poste :

• Une rémunération selon votre profil et votre expérience
• Du télétravail, un réel équilibre vie personnelle et professionnel
• Intégrer un cabinet qui vous proposera d’intervenir sur une diversité de missions (social, RH…).

Le processus de recrutement :

• Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
• Organisation d'un entretien avec notre partenaire, l’associé du cabinet puis la future équipe
• Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours

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