Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge et souhaitez rejoindre une société dynamique ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche son responsable RH.
Rattaché(e) au Directeur, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines définie par la Direction.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel, depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise (contrats, visite médicale, dpae, dossier du personnel, dossier disciplinaire, etc…)
- Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH
- Collecter et traiter les EVP en collaboration avec le prestataire extérieur (congés, heures supplémentaires, primes, arrêt maladie, AT, etc…) et Vérification des bulletins de paie.
- Accompagner l’équipe encadrante dans sa fonction de management (prise de poste, accueil, entretien évaluation, entretien de recadrage, gestion des conflits)
- Assister et conseiller juridiquement les managers et la direction (procédure disciplinaire, sécurité, etc…)
- S’assurer de la qualité des relations sociales et Animer les IRP (animer les réunions, organiser les élections, consultations, etc…)
- Gérer le recrutement du recueil du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
- Elaborer et suivre le plan de formation (recenser et prioriser les besoins, gérer les relations avec l’OPCO, les relations avec les centres de formation)
- Mettre en œuvre et assurer les entretiens professionnels dans le respect de la législation en vigueur (élaborer les outils, faire passer les entretiens, exploiter les résultats et assurer le suivi)
- Piloter l’élaboration et l’actualisation des fiches de poste en lien avec les services
- Elaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (gestion DUERP, règlement, procédure interne, etc…)
- Suivre, Mettre à jour et analyser les indicateurs RH, reporting mensuel et la BDESE
Vos atouts et compétences :
- De formation supérieur en ressources humaines ou droit social, vous justifier d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire de RH généraliste.
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du relationnel, êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe
P2R (Proconcept 2 Roues) est un distributeur BtoB et concepteur de pièces détachées, accessoires et équipements pour les 2 roues. Depuis son siège social, situé à Nantes, la société propose ses produits sur le marché Français et Européen. En croissance constante depuis 17 ans, la société P2R emploie aujourd'hui plus de 65 salariés et compte plus de 300 fournisseurs. Elle est aujourd'hui un acteur incontournable du marché, spécialiste de la distribution et spécialiste des produits du secteur. Unis par une passion commune, les hommes et les femmes de P2R s'accordent chaque jour pour mettre au point une offre produits très large répartie sur 250 marques et 115 000 références ainsi qu'un service de qualité qui ont déjà séduit plus de 5 000 clients.