Franprix
Postée il y a 2 jours
À travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à
pourvoir dès juillet, tu rejoindras l’équipe Animation commerciale et
promotion en tant qu’Assistant.e chef.fe de projet Marketing promotionnel pour
nous accompagner dans la construction et l’exécution de la stratégie
promotionnelle de franprix.
La promotion est, de
façon intrinsèque, au cœur de toutes les stratégies de la marque, car elle permet
de maintenir une dynamique commerciale soutenue. À l’heure de l’omnicanalité,
elle est aussi devenue un véritable levier de recrutement et de fidélisation
client.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
- Analyse des
performances des opérations promotionnelles et création de reporting post
opération(10%)
- Création et gestion
des opérations promotionnelles dans le respect du Plan d’Action Commercial pour
les marques nationales et la marque franprix (60%):
- Construction des
briefs
- Analyse des offres
reçues
- Sélection et
validation des références retenues
- Création des
différents supports de présentation des promotions
- Gestion et suivi des
opérations
- Coordination des
différents services intervenants dans le process de la sélection de l’offre à
la livraison en magasin : acheteurs, référentiel, pricing, supply chain,
communication, service commercial (10%)
- Gestion de projet IT
avec le suivi des développements d’amélioration continue de l’outil utilisé par
l’équipe (10%)
- Suivi de la
facturation des opérations promotionnelles (10%)
En fonction de tes capacités et de ta force
de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
- Tu suis une formation Bac+4 ou Bac+5
- Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit, car tu seras tous les
jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
- Tu es rigoureux(se) avec de bonnes capacités analytiques et le goût des chiffres
- Tu as un bon
relationnel
- Une expérience en grande
distribution serait appréciée (opérationnel magasin ou Siège)
Qui sommes-nous ?
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des
services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée
aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en
matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en
France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France,
nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous
accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons
nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre
engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs
se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos
partenaires franchisés et au service de nos clients.
Dans
une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,
Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus
conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.
L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.
franprix s’engage contre l’exclusion sociale en
proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins
de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à
proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser
plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second
pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables,
respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons
contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le
climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités
douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis
2012 ou par camion électrique.
Nos avantages ?
- Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1250€
- Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
- Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise
- 2 jours de congés payés sur les 6 mois
- 1 jour de travail à distance /semaine
Notre
accompagnement ?
- Une intégration chaleureuse avec toute la
communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en
magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
- Un suivi RH et managérial personnalisé
tout au long de ton expérience chez franprix
- Un environnement de travail accueillant,
de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
- Une politique de mobilité interne qui
ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
- La découverte et l’approfondissement de
vos connaissances sur la Grande Distribution
La suite du process ?
- Un premier appel téléphonique avec la
cellule recrutement du Groupe Casino
- Un entretien en distanciel ou en
présentiel avec ton futur manager
franprix, ne cherchez pas plus loin !
Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité
Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos
équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un
environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.