Postée il y a 24 jours
L'équipe de Temporis Six Fours recherche pour leur agence un(e) chargé(e) de recrutement H/F
Temporis est un réseau national d'agences d'intérim et de recrutement en franchise.
Nous sommes un acteur majeur sur notre secteur.
Fortes d'une éthique et d'un concept orienté satisfaction clients au sens large (clients entreprise et clients intérimaire), les agences Temporis disposent de la force d'un réseau et de la réactivité d'une PME.
Nous recherchons un ou une nouvelle collègue qui souhaite rejoindre l'équipe de Six fours, capable d'aller dénicher les meilleurs talents sur différents secteurs comme l'industrie, le BTP ou les métiers de services.
Vous aimez surtout le contact humain et aimez travailler en équipe !
Rigoureux afin de laisser une trace de chaque conversation avec un client intérimaire ou entreprise pour que vos collègues en profitent.
Vos missions ?
Partie recrutement :
- Vous sourcerez différents profils (passage des annonces sur sites emploi et jobboard, sourcing CVthèque, participation à la mise en place de partenariat...),
- Gestion du standard
- Vous sélectionnerez les intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises.
- Vous réaliserez les entretiens téléphoniques et physiques, et entretien inscriptions
- Gestion administrative des dossiers candidats (documents, Visites médicales, diplômes, habilitations.)
- Participation aux forums emploi, jobdating,
Partie commerciale :
- Vous assurerez de la prospection téléphonique
- Sonder les entreprises pour connaître leur besoin en personnel
- Proposer nos services en recrutement intérim, CDD, CDI, conseils RH
- Proposer nos meilleurs profils
- Participerez au développement du portefeuille client, fidélisation des clients existants et prospect
Vous avez déjà une expérience réussie dans le secteur des ressources humaines ou commerciale, vous disposez d'une expérience dans professionnelle dans le service. Vous accordez une grande importance à l'écoute. Ce poste demande beaucoup de polyvalence ; de curiosité et de dynamisme. Vous aimez les challenges ?
Seriez-vous LE/LA candidat(e) que nous recherchons.
Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable
Salaire entre 1900€ et 2200€
Carte restaurant
35h/semaine
Postulez vite, nous n'avons qu'une hâte : vous rencontrer !
Ou passez en agence au 25 rue de l'Artisanat à SIX FOURS.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Concevoir des supports de communication et d'image,Mener un entretien, une interview, une audition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Concevoir des supports de communication et d'image,Mener un entretien, une interview, une audition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.