l'IME Les Petites Victoires, établissement comportementaliste géré par l'association ASAP (Association au Service des Autistes et de la Pédagogie) accueille des enfants TSA (Trouble du Spectre Autistique) avec déficience intellectuelle.
En binôme avec un autre psychologue, ses missions seront :
- Supervision des équipes d'éducateurs.
- Encadrement des réunions pédagogiques et des réunions familles.
- Elaboration des programmes.
Poste en CDI à mi-temps disponible dès maintenant, présence impérative le mercredi après-midi.
Etude de psychologie comportementaliste obligatoire
Lieu de poste : En présentiel
Salaire mensuel : Entre 1690 € et 2000 €, selon ancienneté et convention collective 66.
Avantage : Prise en charge du transport, restaurant d'entreprise.
Pour candidater, merci de nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.