L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Régleur-régleuse presse (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Gron(89)
Profil recherché :
BAC BTS PROFIL INDUSTRIE
Expérience dans ce domaine : 2 à 5 ans
Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe
Mission :
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - indispensable
- Monter et régler une installation, une machine - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
Complément d'informations :
Les horaires de travail : journée ou 2*8
Type de contrat : mission d'intérim
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.