Technicien de Laboratoire (M/F) - département de Biologie Médicale

Les missions du poste

Technicien de laboratoire (m/f) Ref°182

TYPE DE CONTRAT : CDI - temps plein

Le Laboratoire national de santé recrute à temps plein (40h/semaine) et à durée indéterminée, un Technicien de laboratoire (m/f) Ref°182 au département de Biologie Médicale.

A propos du Laboratoire national de santé

Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale au Luxembourg. En tant qu’institut pluridisciplinaire, le LNS se compose de quatre départements diagnostiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé. Il héberge également deux centre nationaux, l’un dans le domaine de la Pathologie et l’autre dans le domaine de la Génétique. L’ensemble des activités est soutenu par des services supports formant le département administratif et financier.

Le LNS a pour mission de développer l’expertise analytique et scientifique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines et d’assurer le rôle d’un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d’effectuer des tâches médico-légales. L’institution contribue également au développement, à l’harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire en étroite collaboration avec les laboratoires d’analyse locaux et internationaux. Dans le cadre de ses responsabilités, le LNS mène également des activités de recherche et d’enseignement en collaboration avec des partenaires luxembourgeois et étrangers.

Doté d’une infrastructure moderne en phase avec l’évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique.

A propos du département de Biologie Médicale :

Le département de biologie médicale du Laboratoire national de santé propose une large palette d’activités : biochimie/hormonologie spécialisées, diagnostic des erreurs innées du métabolisme, allergologie ; le département est responsable du dépistage néonatal pour le Luxembourg et a développé le seul laboratoire de toxicologie médicale du pays. Le département est également en charge de la Réception Centralisée des échantillons. Notre objectif principal est de fournir des soins de santé de qualité à la population luxembourgeoise, en collaboration avec tous les acteurs de santé, en particulier les laboratoires et les maternités. Le département est un acteur majeur de deux programmes nationaux de santé publique : le Plan National Maladie Rare et le Plan National Cancer.

Tâches principales :

• Participation aux activités quotidiennes du secteur de biochimie et hormonologie spécialisées
• Réalisation des travaux analytiques de laboratoire (différents automates de laboratoire)
• Réception et encodage des échantillons d’analyse
• Validation technique des résultats d’analyse
• Implication dans l’assurance qualité (rédaction de documents)
• Participation à la mise au point et à la validation de nouvelles méthodes de dosage

Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service d’affectation.

Profil recherché :

• Une formation de technicien de laboratoire (h/f) donnant accès à l’autorisation d’exercer de « laborantin » au Grand-Duché de Luxembourg est indispensable
• Une connaissance et /ou une expérience des techniques séparatives est un plus
• Bonne connaissance de la norme ISO 15189:2012
• Bonne connaissance du français. La pratique d’une des langues suivantes est considérée comme un avantage: allemand, anglais, luxembourgeois
• Maîtrise des logiciels courants de Microsoft Office

Qualités requises :

• Bonnes aptitudes de communication
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Capacité à agir avec rigueur et minutie
• Sens des responsabilités, de l’organisation et de la confidentialité
• Motivation et capacité de prendre des décisions et des initiatives

Si vous êtes intéressé(e) par le poste et si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à postuler et à nous faire parvenir votre dossier de candidature, comprenant lettre de motivation, CV et copies des diplômes.

Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. La plus grande confidentialité sera accordée à chaque candidature.

Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.