Vos Missions :
Sous la hiérarchie de la Directrice du pôle enfance de l'ADAPEI des Hautes-Pyrénées et sous la supervision de la pilote de
l'expérimentation
L'AES accomplit ses missions dans le respect des valeurs associatives portées par l'ADAPEI des Hautes Pyrénées, de la charte des
droits et libertés de l'usager et dans le cadre du projet d'établissement.
ACTIVITÉS
- Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé
- Participer à l'élaboration et à l'utilisation des outils d'observation et d'évaluation
- Accompagner le transfert des compétences développées dans le programme 1 du TREMPLIN
- Accompagner le jeune dans la réalisation de son projet de vie :
- Faciliter le choix et l'autodétermination du jeune,
- Favoriser et soutenir l'autonomie du jeune en repérant et accompagnant le développement de ses potentialités,
- Garantir la sécurité physique et émotionnelle de chaque jeune dans la réalisation de son projet individuel.
- Accompagner les inclusions dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé,
- Transmettre les supports éducatifs, les adaptations et le matériel nécessaires à la réussite de l'inclusion,
- Réaliser des bilans des stages ou d'immersion.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer à des réunions d'équipes et partenariales,
- S'impliquer et faciliter le travail en équipe,
Vos compétences et qualités :
- Diplôme AES
- Connaissance du secteur médico-social
- La connaissance de l'autisme sera un atout
- Instaurer une relation de confiance,
- Identifier les situations problèmes et en référer à ses collègues, Rendre compte de ses observations, S'adapter aux évolutions de l'environnement
- Capacité à travailler en équipe, écoute et bienveillance, empathie et patience, fiabilité, ouverture d'esprit et curiosité, pédagogie
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : IME « les hirondelles » à Tarbes
- Organisation du temps de travail : Tous les jours, sauf le mercredi et jeudi après-midi
Experience: 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.