L'IFAG, c'est l'école de management de référence pour entreprendre et innover.
L'école pour développer votre posture entrepreneuriale et faire la différence demain. Pour construire votre propre projet et bénéficier d'une pédagogie 100% entrepreneuriale. Osez ! Lancez-vous ! Exprimez-vous !
Nous recherchons avant tout une personnalité, une motivation, des passions, des talents et surtout un projet professionnel.
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IFAG Le Mans, école de management spécialisée dans la formation en alternance, recherche pour son entreprise partenaire, acteur de référence dans le secteur industriel, un(e) Chargé/e de recrutement en alternance.
Vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion des ressources humaines, tout en contribuant à des projets stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales :
Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur plusieurs volets RH :
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection, participation aux entretiens.
- Formation : recensement des besoins, planification et suivi des actions de formation.
- Gestion administrative : suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants, gestion des absences et congés.
- Intégration : organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Relations sociales : participation aux projets RH et à la communication interne.
- Contribution à la mise en œuvre de la politique RH et aux actions d'amélioration continue.
- Vous préparez un Bachelor Chargé de Ressources Humaines à l'IFAG.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous faites preuve d'initiative, de discrétion et d'un sens aigu de l'écoute.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, outils RH).
- Une première expérience en RH ou en gestion administrative serait un plus.
- Vous préparez un Bachelor Chargé de Ressources Humaines à l'IFAG.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous faites preuve d'initiative, de discrétion et d'un sens aigu de l'écoute.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, outils RH).
- Une première expérience en RH ou en gestion administrative serait un plus.