Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Rattaché(e) au Directeur d'agence votre rôle est de manager une équipe de
6 conseillers commerciaux. Vos missions s'articulent autour de :
L'animation de l'équipe :
- Animer, mobiliser et faire vivre le collectif d'équipe en promouvant
l'implication et la proactivité de chacun
- Fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN
- Organiser des challenges commerciaux et veiller à maintenir une ambiance
de travail positive
Le développement des compétences :
- Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
- Identifier les besoins en formation et mettre en place des plans
d'amélioration
- Participer au processus de recrutement des collaborateurs de l'équipe
Le pilotage de l'activité :
- Piloter les activités de développement en lien avec le N+1
- Optimiser l'organisation de l'activité pour atteindre les objectifs
quantitatifs et qualitatifs fixés
- Suivre les résultats commerciaux et de qualité de service, analyser les
écarts et proposer des plans d'actions ad hoc
Le cas échéant, vous pourrez également être amené(e) à faire du
développement commercial.
Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale concluante
de minimum 3 ans, avec une posture vous permettant de mobiliser,
d'accompagner et de challenger vos équipes au quotidien.
Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle représente un réel
atout.
Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 42.000€ bruts annuels selon
l'expérience (ainsi qu'une prime commerciale annuelle).
Autres avantages :
* Statut : Cadre au forfait jour avec RTT
* Jours travaillés : du lundi au vendredi (éventuellement plusieurs
samedi durant l'année)
* Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€)
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Prime d'intéressement
* Un CSE avec de nombreuses prestations
* Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime
transport
* Des perspectives d'évolution au sein du groupe
Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?
Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous
familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le
développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.