L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes.
Le poste est à pouvoir à compter 22/05/2025 jusqu'au 03/11/2025.
MISSIONS :
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif.
- Proposer et animer des animations socio-culturelles.
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident.
- Contribuer à l'évolution du projet social de l'association.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif.
COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES :
Savoirs :
o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif)
o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune
o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale
o Connaître les différents outils d'organisation de l'association
Savoirs-être :
o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents
o Travail en équipe,
o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
o Travail en soirée régulièrement selon roulement, et selon roulement quelques dimanche, jours fériés
o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures
Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.