Vous voulez donner du sens à votre travail et contribuer à une mission humaine essentielle ? L'ADMR, premier réseau national associatif de services à la personne, vous propose une opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée au service de tous, à tout âge et dans toute la France. Forte de ses 2 900 associations locales, l'ADMR vous permet de travailler près de chez vous, au plus près des besoins des habitants de votre région.
Les missions :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Assurer l'accueil des enfants et des parents
Assurer le bon déroulement pédagogique de la journée
Connaitre et mettre en œuvre les protocoles applicables au sein de la structure
Pouvoir être amené à effectuer des missions d'entretien des locaux en fonction des besoins du service
Diplôme souhaité : BAFA ou CAP Petite enfance
Temps de travail : 12 heures par semaine durant les périodes scolaires
Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 30 à 14 H 30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.