Les missions du poste
EN BREF - Responsable de Production Décontamination H/F – SINISTRE – CDI – NANTES
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, industriel reconnu sur la région, un(e) Responsable de Production Décontamination Après Sinistre H/F à Nantes.
Les missions
Rattaché(e) au Responsable dAgence, vous gérez le suivi administratif et technique des différents chantiers de dossiers après sinistres (incendie, dégâts des eaux) de décontamination et dassèchement.
Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de :
- Encadrer et animer vos équipes ainsi que les sous-traitants (gestion des plannings / des reports de dates de programmation, de la mise en facturation …)
- Planifier et piloter toutes les étapes du chantier : réponses aux appels doffres, préparation du chantier, choix des méthodes, mise en place des plannings, réunions de chantiers, suivi financier
- Vérifier et valider toutes les commandes établies pour la réalisation des chantiers (matériels, consommables, locations)
- Garantir la bonne gestion administrative (diverses saisies : plannings équipes, feuilles de temps…) et financière de vos chantiers et veiller à latteinte des objectifs budgétaires de votre secteur (respect des marges fixées)
- Garantir la bonne application des consignes de sécurité et dhygiène sur le chantier
- Assurer la qualité des travaux effectués, la tenue des délais et le respect du budget
- Analyser les chantiers afin de justifier des écarts éventuels constatés ; être force de proposition quant à la mise en place dactions correctives.
- Gérer les stocks, les commandes de dépôt, le parc de véhicules.
Le profil
Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste.
Ce qu’on vous propose :
- De multiples possibilités d'évolution
- Rejoindre une entreprise dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le RH et le Responsable d’Agence
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Sarah !
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