Adjoint RH région & rémunération / solution RH (H/F)

Les missions du poste

La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d’informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu’à la mise à disposition des produits dans les linéaires. 

La Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : 

Adjoint RH région & rémunération / solution RH (H/F)

Vos missions : 

• Réaliser des études rémunération (requête ZTGE, travail sur Excel) et système d'information RH,
• Piloter les projets à fort impacts sociaux sur le périmètre régional (mécanisation, changement d'organisation du travail ...),
• Coordonner les projets nationaux sur le périmètre (école des leaders, alternance, formation ambassadeur...),
• Répondre au sollicitations des différents groupe de travail,
• Appuyer les RRH de région de manière ponctuelle, task force temporaire,
• Optimiser le plan de formation,
• Coordonner les audits, enquêtes internes et les visites d'experts,
• Challenger l'organisation des entrepôts,
• Participer aux études diverses sur les sujets RH avec les organisations et méthodes,
• Etre en support et piloter le recrutement régional,
• Coordonner les campagne ECC de la région.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une licence professionnelle en Resources Humaines.
• Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint.
• Votre grande rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.
• Vous interviendrez sur le périmètre Sud-Ouest - Pays de la Loire et Centre
• Vous avez une bonne connaissance des différents aspects des RH
• Vous avez une bonne maîtrise de Excel / Sheet
• Vous connaissez les outils paie (ZTGE, E-Temptation)
• Des déplacements sur votre périmètre sont à prévoir.

Les avantages Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
• Politique active de formation

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