Postée il y a 6 heures
Activ/RH recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie H/F afin d'intégrer un cabinet comptable à taille humaine. Ce cabinet accompagne ses clients avec une approche personnalisée et une expertise pointue, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de :
Gestion complète de la paie : collecte et saisie des variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire.
Administration du personnel : gestion des contrats, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et des congés.
Déclarations sociales : élaboration et transmission des déclarations (DSN, URSSAF, etc.).
Conseil et accompagnement : rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des clients sur les sujets liés à la paie et à la législation sociale.
Veille sociale et juridique : suivi des évolutions légales et conventionnelles pour garantir la conformité des process.
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.
Expérience : 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
Compétences techniques : maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage.) et des outils bureautiques (Excel).
Qualités requises : rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.