Descriptif :
1- Gestion des pré-alertes import HJ HH AMJ Pierre du service logistique :
(Au quotidien)
- Répondre aux pré-alertes tous les jours : douane en définitif, sous TIB, sous carnet ATA/CPD, perfectionnement actif, reprise en franchise
- Suivre la mise à disposition de la marchandise au siège
- Suivi des litiges et régularisations nécessaires
2- Gestion du flux standard du département Pierre :
(Au quotidien)
- Réception des colis et ouverture des dossiers import auprès de la douane
- Préparation, expéditions des colis
- Donner les instructions de douane auprès de notre transporteur
- Suivi des dossiers temporaires pierre
- En relation quotidienne avec le service pierre
- Suivi des litiges et régularisations nécessaires
-
3-Gestion des réceptions/remises des colis du service logistique :
(3 fois /jour)
- Gestion quotidienne des réceptions/remises des colis au sein du service logistique
- Gestion des passages des navettes au sein du service logistique et coordination avec les besoins de la Business Unit et les transporteurs
- En relation avec nos différents prestataires
4-Gestion des flux de Access & Moyenne Joaillerie confié :
(2 fois/semaine la navette et demandes ponctuelles)
- Gestion et organisation des flux de Petite & Moyenne Joaillerie entre la production et le stock central (navette + JEX)
- Gestion ponctuelle des urgences
- Gestion des demandes Presse, Marketing Joaillerie, Environnement Produit dans le cadre de leurs shootings
- Soutien au Coordinateur Import/Export pour les dossiers douane
- Préparation des colis et suivi des envois
- Suivi des litiges et régularisations nécessaires
- Suivi et relation quotidienne avec nos prestataires logistiques
5-Renfort sur l’activité de Haute Horlogerie/Haute Joaillerie/Loose stones :
(En fonction des demandes)
- Etre le back-up sur la gestion des navettes Horlogerie Paris Suisse
- Etre le back-up sur le suivi des pré-alertes import Horlogerie
- Faire la demande de cotation auprès des transporteurs (Roadshow/Rotation/OTO/Presse/Marketing…)
6- Participation aux évènements :
(Tout au long de l’année, suivant les évènements)
- Accompagner le service logistique dans l’organisation globale des flux
- Support de l’équipe lors des départs et retours des pièces roadshows / rotations
- Participer aux évènements lorsque nécessaire
- Participation aux inventaires de début et fin
7- Suivi des procédures :
(Tout au long du stage)
- Mise en place & suivi des indicateurs de performance
- Mise à jour des procédures opérationnelles
From the House of Dreams to the House of Talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode
- Formation en Logistique ou Supply (Bac +5, 2ième stage de césure)
- Une première expérience en logistique ou Import/Export
- Rigueur, Bon relationnel, Dynamisme
- Anglais professionnel
- Goût pour les chiffres
- Connaissances Excel
- Connaissances d’un ERP seraient un plus
Ce stage est à pourvoir à partir de Juillet 2025 pour une durée de 6 mois.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.