Postée il y a 24 heures
En votre qualité de Technico-commercial, vous serez notamment chargé, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par votre supérieur hiérarchique, Monsieur Fabrice BARTHELEMY, d'assurer le développement des ventes du service pneumatique. Votre mission générale: Prospecter les potentiels clients et déterminer avec précision leurs besoins en établissant des études de projet, Prendre en charge la présentation des produits, Conseiller les clients et assurer la promotion et la vente d'une large gamme de pneumatiques figurants à nos catalogues, Conclure la vente par l'établissement d'un contrat ou d'un bon de commande, Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur, Fidéliser la clientèle et remonter les informations<>. Par ailleurs, vous : - initiez, animez, contrôlez, la mise en œuvre de la politique et des stratégies service de l'entreprise de façon à en garantir les résultats quantitatifs et qualitatifs, - participez à la bonne gestion de l'entreprise, au maintien de sa culture et de ses finalités professionnelles et agricoles, - alertez à temps la Direction quand la sécurité de l'entreprise vous parait menacée, notamment par des comportements pervers d'opérationnels, le non-respect des règles du jeu ou un défaut d'honnêteté constaté, - contribuez à la bonne ambiance de travail et aux bonnes relations dans les services. Vous entretenez de bonnes relations avec tous les partenaires du groupe et participez ainsi à sa bonne image, - êtes le garant du rapport Efficacité/Qualité/Prix du service et de ce fait, optimisez la productivité des opérations techniques qui y sont traitées. Dans toutes vos activités, vous représentez l'entreprise, vous êtes vecteur d'image et de positionnement, et vous vous astreignez par conséquent au devoir de réserve et de confidentialité. Vous apportez votre expertise, votre savoir-faire et êtes garant: - du système d'information du fichier client, - d'un bon relationnel entre tous les partenaires (fournisseurs, clients, collaborateurs, direction) et aussi une bonne communication avec les différents services de l'entreprise : le magasin, le transport, l'atelier général, le commercial, l'administratif, - de l'établissement des devis avec les documents nécessaires (y compris le développement des outils pour la réalisation de ces documents), - de la vente de pneumatiques neufs et occasions, - de la qualité des documents afférents aux commerce et du suivi de la qualité des prestations. Experience: 12 Mois Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.