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En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Montbert - 27 - 35K€ - Maintenance, électricité, automatisme, mécanique
La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) sur Montbert.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance dans une usine toute neuve. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Déceler et diagnostiquer les pannes électriques et dautomatisme
Effectuer les interventions de maintenance mécanique
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Participer à lamélioration continue des processus de maintenance
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous avez des compétences en électricité et automatisme (sans toucher aux programmes), ainsi qu'en mécanique. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Usine toute neuve avec une équipe neuve
Rotation tous les 15 jours (12h-20h, 20h-04h, 04h-12h)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le Directeur général
Troisième entretien : C'est tout !
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous avez des compétences en électricité et automatisme (sans toucher aux programmes), ainsi qu'en mécanique. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Usine toute neuve avec une équipe neuve
Rotation tous les 15 jours (12h-20h, 20h-04h, 04h-12h)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le Directeur général
Troisième entretien : C'est tout !
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