Job2BeDone Partners (J2BD Partners) est une société de conseil en capital humain française et indépendante spécialisée dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts et cadres dirigeants.
Notre équipe accompagne depuis 15 ans des entreprises françaises (Groupes, PME, ETI) dans leur développement en France et à l'international à travers les disciplines suivantes :
- Recrutement de cadres opérationnels
- Middle-top management
- Conseil en transformation RH des organisations
Nous accompagnons des leaders issus de secteurs d'activité variés :
Editeurs de Logiciel, SAAS, web3, FMCG, Retail, Luxe, Hôtelleries, Santé, Transition énergétique, industrie, bâtiment, Télécom etc.
Notre promesse : Aider nos clients à construire leur équipe et leur donner les outils et les méthodes pour garder leur talents et les faire grandir.
Notre objectif : Vous armez pour atteindre et dépasser vos objectifs et surtout obtenir des résultats concrets dans la durée avec les profils adaptés.
Notre expertise : identifier les talents, transformer les organisations, faire fonctionner et créer de la valeur dans votre structure grâce à l'humain.
Notre conviction : Le recrutement n'est pas seulement une question de savoir-faire mais aussi et surtout de savoir être. Toutes les personnes ont la capacité de se développer et définir elles-mêmes leur chemin de croissance.
Rattaché directement à la direction du pôle développement, vous aurez pour principales responsabilités :
- Conquête : assurer une prospection de comptes sur la base d'une segmentation sectorielle
- Créer et gérer vos campagnes Growth
- Diagnostiquer l'organisation et identifier les besoins
- Capable de gérer tout le cycle de vente avec des décisionnaires (CEO - DG - DIRCO - DAF - DAF - HRBP)
- Présenter l'offre d'accompagnement la plus adéquates
- Transmission du briefe et de la mission au consultant spécialisé
- Assurer votre reporting d'activité hebdo (Pipedrive).
Ce poste vous permet de gérer l'intégralité du cycle de vente.
Votre périmètre de poste grandira au rythme de la croissance que vous apporterez.
Vous adhérez à la vision, au positionnement et aux valeurs.
On vous donne les outils et les moyens. Ensuite, à vous de jouer !
- Première expérience validée avec des résultats probants dans le service BtoB et la vente de prestations intellectuelles.
- Forte culture business ainsi que d'une vision stratégique et analytique
- ADN intrapreneur
- Capacité à pouvoir parler, embarquer, négocier, se différencier auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau (CEO/DIRCO/DRH)
- Passionné par l'humain
- Ambition, empathie, aisance relationnelle, sens du conseil, capacité à convaincre, flair et goodwill seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir à ce poste stratégique.
- Maîtrise parfaite des techniques de vente + sales process à partir d'un CRM (KPI)
Ce poste s'adresse aux profils experts et audacieux qui recherchent un projet d'émancipation, donner du sens au quotidien et être directement associés à la croissance d'une organisation.
- Première expérience validée avec des résultats probants dans le service BtoB et la vente de prestations intellectuelles.
- Forte culture business ainsi que d'une vision stratégique et analytique
- ADN intrapreneur
- Capacité à pouvoir parler, embarquer, négocier, se différencier auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau (CEO/DIRCO/DRH)
- Passionné par l'humain
- Ambition, empathie, aisance relationnelle, sens du conseil, capacité à convaincre, flair et goodwill seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir à ce poste stratégique.
- Maîtrise parfaite des techniques de vente + sales process à partir d'un CRM (KPI)
Ce poste s'adresse aux profils experts et audacieux qui recherchent un projet d'émancipation, donner du sens au quotidien et être directement associés à la croissance d'une organisation.