Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Prenez la tête d’un établissement scolaire d’excellence et façonnez l’avenir de jeunes talents ! 🎓
Nous recrutons un(e) Directeur d’Établissement Scolaire Privé H/F pour un collège-lycée situé à La Réunion. Cet établissement jeune mais prometteur, accueillant actuellement 80 élèves, se distingue par son engagement éducatif, ses résultats exceptionnels (100 % de réussite au Bac) et ses valeurs fortes. Ce poste stratégique offre une opportunité unique de bâtir un projet éducatif ambitieux dans un cadre stimulant et enrichissant.
Assurer le pilotage global de l’établissement :
Gérer les aspects administratifs, pédagogiques et financiers de l’établissement.
Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe pédagogique et les parties prenantes.
Superviser le fonctionnement quotidien de l’établissement en garantissant l’excellence des résultats académiques et éducatifs.
Manager et inspirer l’équipe éducative :
Encadrer, motiver et accompagner les enseignants et le personnel administratif.
Favoriser un climat de travail collaboratif et axé sur la réussite des élèves.
Identifier et développer les compétences des équipes pour répondre aux ambitions du projet éducatif.
Garantir un environnement propice à l’apprentissage et à la réussite :
Maintenir des relations de proximité avec les élèves et leurs familles pour garantir leur épanouissement et leur engagement.
Veiller au respect des calendriers scolaires, des échéances d’examens et des réglementations académiques.
Promouvoir les valeurs et l’identité de l’établissement, notamment à travers la communication sur les réseaux sociaux.
Construire des partenariats et représenter l’établissement :
Entretenir des relations avec les autorités éducatives et les partenaires institutionnels.
Développer des initiatives et des collaborations pour enrichir l’offre pédagogique.
Positionner l’établissement comme un acteur clé de l’éducation sur le territoire.
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer une équipe et de piloter un projet éducatif ambitieux.
Vous êtes rigoureux, éthique et visionnaire, avec une forte capacité à résoudre des problématiques complexes dans un environnement scolaire.
Vous souhaitez contribuer activement à l’excellence académique et à l’épanouissement des élèves dans un cadre enrichissant et stimulant.
Vous avez une bonne compréhension des spécificités de l’enseignement privé et une capacité à créer des projets éducatifs innovants.
Exigences
Formation : Diplôme en éducation, sciences de l’éducation, gestion ou équivalent (Bac +5 recommandé). Une qualification en management scolaire est un atout.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion d’établissement scolaire.
Compétences clés :
Solides aptitudes en gestion, organisation et planification stratégique.
Excellentes compétences en communication et relationnel.
Connaissance approfondie du système éducatif, des réglementations et des outils du Rectorat.
Capacité à innover dans les méthodes pédagogiques et organisationnelles.