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HOPITAL DE JOUR SAINT LEON 31400 TOULOUSE
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative.
Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, des synthèses.
Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP.
Rendre compte de ses interventions dossier de l'usager (ou dossier patient informatisé), bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit.
S'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques.
Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement.
Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire.
Participation à l'ensemble des réunions (cliniques,RCP, fonctionnement).
Temps de travail : 1 ETP (annualisé).
Emploi du temps en fonction des besoins du service.
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités).
Capacité à travailler en équipe.
Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et plus particulièrement de l'adolescent.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
reprise d'ancienneté CCN66 + Prime Ségur
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.