Postée il y a 14 heures
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
MISSIONS :
- Réaliser le bilan des capacités fonctionnelles
- Recueillir les données cliniques et épidémiologiques
- Evaluer les capacités, incapacités et déficiences
- Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie
* Elaboration du programme thérapeutique :
- Elaborer une démarche ergothérapeutique comprenant des activités thérapeutiques
- Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques
- Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement
* Suivi et accompagnement de la personne accompagnée :
- Réaliser des activités préventives et thérapeutiques dans le domaine physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
- Créer et utiliser des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver des situations de handicap
- Réaliser un conseil dans le domaine du handicap auprès de la personne, de son entourage et d'autres professionnels
- Coordonner avec les acteurs concernés l'adaptation du cadre de vie professionnel
- Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics
- Éduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
* Gestion administrative :
- Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap
- Réaliser une veille professionnelle
- Analyser et synthétiser les informations sur la situation de la personne
* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître l'autisme et le handicap psychique
- Connaître le droit des personnes accompagnées
- Connaître le projet institutionnel
- Connaître les valeurs Associatives
* Savoir-faire :
- Savoir utiliser les logiciels métiers
- Savoir réaliser des analyses objectives et synthétiques des situations
- Savoir-faire preuve de tempérance
- Savoir véhiculer les valeurs Associatives
- Savoir animer et communiquer
- Savoir prendre des initiatives
* Savoir-être :
- Savoir-être réactif
- Savoir-être un bon communiquant auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Savoir-être pédagogue
- Savoir-être appétent à l'éducation à la santé pour le public
- Savoir-être adaptable vis-à-vis du public accueilli
* Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute (Niveau 6)
* Expérience : Débutant accepté
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.