Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle Enfance/Jeunesse, et en collaboration étroite avec les responsables des deux multi-accueils, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Référent santé des structures petite enfance de la CCHB : les deux multi-accueils (clair vallon et les bambis) et la halte-garderie de la Mongie
- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants, et assurer les missions para médicales (soins quotidiens à l'enfant, administration de médicaments et gestion de la traçabilité, gestion des visites médicales, etc.),
- Informer et conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
- Suivre et actualiser les protocoles de soins et d'hygiène avec les équipes de direction et accompagner leur mise en oeuvre auprès des équipes, - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels.
- Participer à la prise en charge des enfants au quotidien (veiller au bon développement des enfants, favoriser l'épanouissement de chaque enfant)
- Au titre du référent technique de la Halte-garderie, organiser le planning de l'équipe pour la saison 2025-2026
Experience: 1 An(s) - souhaité en structure petite enfance
Compétences: Pathologies de l'enfant,Prodiguer des soins médicaux,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.), d'ici le 28 février 2025.
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Experience: 1 An(s) - souhaité en structure petite enfance
Compétences: Pathologies de l'enfant,Prodiguer des soins médicaux,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.), d'ici le 28 février 2025.
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE