LCAC Développement, réseau de franchises de micro-crèches, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe administrative. Ce poste est à pourvoir dès le mois de février 2025, pour une durée déterminée (CDD) jusqu'à juillet 2025.
Missions principales :
Au sein du pôle administratif, vous assisterez l'équipe dans diverses tâches opérationnelles et administratives, à savoir :
Gestion du standard téléphonique et accueil des clients
Saisie de données comptables et suivi des documents administratifs
Préparation et gestion des envois de colis
Réservation de déplacements professionnels
Suivi des commandes et relances pour paiements
Classement de dossiers et gestion des documents divers
Toute autre mission administrative en lien avec le fonctionnement de l'entreprise
Profil recherché :
Vous avez un bon relationnel et une parfaite élocution
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une grande rigueur dans le travail
Vous êtes autonome, réactif(ve) et faites preuve d'un sens aigu de l'organisation
Conditions de travail :
Poste à temps partiel : 12,5 heures par semaine, idéalement le matin entre 09h00 et 12h00
2,5 heures chaque matin du lundi au vendredi
Ou bien 3,5 heures les lundis et 3 heures les mardis, jeudis et vendredis
Lieu : Nancy Centre
Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mremy@achilleetcamille.com
Nous attendons votre candidature avec impatience !
LCAC Développement s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Experience: 1 An(s) - gestion administrative/contact clien
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
LCAC Développement, réseau de franchises de micro-crèches.
Experience: 1 An(s) - gestion administrative/contact clien
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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