Postée il y a 24 heures
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur technique et sécurité, la Saline royale d'Arc-et-Senans recrute un.e Régisseur.se général.e :
- Gestion et maintenance du parc matériel de l'ensemble du monument.
- Gestion technique des bâtiments, notamment des installations de CVC.
- Régie technique du « Centre de lumière », salle audiovisuelle immersive de 2000m2.
- Préparation et mise en oeuvre technique (montage, démontage, exploitation) des événements avec l'équipe technique.
- Gestion du personnel technique intermittent selon les événements : planning, recrutement, encadrement.
- Etude technique de faisabilité des événements, conception de plans d'implantation / configuration de salles, mise à jour
des fiches techniques. Dans ce cadre, vous proposez des solutions comparées optimisant les moyens humains,
économiques et matériels.
PROFIL RECHERCHE :
- 5 années d'expérience sur un poste similaire (gestion de bâtiments, spectacle vivant, séminaires d'entreprises).
- Maîtrise de la chaine de régie technique d'une salle de spectacle et de congrès.
- Sens de la relation client, capacités d'écoute, de diplomatie, d'analyse et d'anticipation.
- Être orienté.e solutions et résultats, capacité à prendre des initiatives.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, rigueur d'organisation, autonomie et adaptabilité.
- Maîtrise des logiciels type Autocad et Sketchup.
- Connaissance de l'environnement social et juridique : droit du travail, réglementation ERP, hygiène et sécurité, etc.
- Maîtrise de l'anglais technique, permis B.
- Formation « accroche et levage » et Diplôme SSIAP seraient appréciés.
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI à temps complet au forfait en jours.
Rémunération brute mensuelle : base conventionnelle de 2.632€ (catégorie 375 points, convention collective de l'animation),
complétée en fonction de l'expérience reconnue selon les modalités de la convention collective.
Avantages : tickets restaurant, très bonne mutuelle frais de santé, nombreux avantages culturels et sociaux offerts aux salariés,
prise en charge des transports publics à 50%.
Date limite de candidature : au plus tard le 16 février, mais nous organisons des entretiens dès à présent.
Prise de poste : Mars 2025.
Envoi des candidatures à : Fabrice BARBIN, directeur technique et sécurité, fabricebarbin@salineroyale.com / Ou venez nous rencontrer au forum de recrutement de Saint-Vit le 20 février à la salle des fêtes de Saint-Vit. Pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/360804/forum-emploi-multisectoriel-a-saint-vit-votre-avenir-professionnel-commence-ici-saint-vit
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Coordination d'équipe technique,Gestion de la logistique de spectacles,Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Procédures de contrôle des matériels et équipements,Supervision des montages et démontages,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Assurer la liaison entre les différents départements,Collaborer avec les équipes lumière et son,Concevoir et gérer un projet,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Établir un plan de salle,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Implanter des éléments de décor,Installer du matériel d'éclairage de scène,Installer du matériel de sonorisation,Installer les accessoires de scène,Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle,Organiser les espaces de travail pour les artistes,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Coordination d'équipe technique,Gestion de la logistique de spectacles,Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Procédures de contrôle des matériels et équipements,Supervision des montages et démontages,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Assurer la liaison entre les différents départements,Collaborer avec les équipes lumière et son,Concevoir et gérer un projet,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Établir un plan de salle,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Implanter des éléments de décor,Installer du matériel d'éclairage de scène,Installer du matériel de sonorisation,Installer les accessoires de scène,Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle,Organiser les espaces de travail pour les artistes,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.