SUP INTERIM Serris recherche pour son client un(e) Assistant de Direction H/F.
Dynamique et organisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif de notre client.
Missions principales :
Assistance à la direction :
- Relayer les consignes, diffuser les informations (internes et externes).
- Assurer une veille et signaler les informations ou événements sensibles touchant l'entreprise.
Gestion administrative et RH :
- Administration du personnel : suivi des absences, congés, départs, paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers, visites médicales.
- Gestion des intérimaires : contrats, suivi des heures.
- Formation : suivi des habilitations, relations partenaires, demandes de financement OPCO.
- Services généraux : assurances, sécurité, fournitures, entretien.
- Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, caisses).
Chantiers :
- Suivi et transmission des plannings via ERP.
- Création des dossiers dans l'ERP (clients, commandes).
- Gestion des locations d'engins.
Moyens généraux :
- Organisation des déplacements.
- Gestion de la flotte automobile et des fournitures.
De formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en qualité d'Assistant(e) de Direction.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word et Excel)
Démarrage : ASAPDurée : intérim de minimum 3 mois Vous êtes autonome et rigoureux(se) et vous possédez de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
L'agence SUP Interim Serris située sur le secteur du Val d'Europe, intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire.
Nous proposons à nos clients une offre globale et adaptée en les accompagnant vers la meilleure solution de recrutement (Contrat temporaire, CDD, CDI, Alternance...) ainsi que par des solutions RH.
Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations.
La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.