Postée il y a 2 jours
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. EDF s'engage pour un avenir énergétique juste, innovant et durable. C'est à nous, femmes et hommes d'EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.
Êtes-vous intéressé.e par le développement de votre carrière dans l'industrie nucléaire ? Souhaitez-vous contribuer au développement de notre sourcing de compétences pour nos futurs nouveaux projets nucléaires ?
Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Coordinateur RH dans le cadre de notre programme VIE ici à Hinkley Point C !
L'opportunité
Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.
À propos de HPC
Hinkley Point C (HPC) est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, fournissant de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !
Hinkley Point C
Que ferez-vous ?
La mission proposée est essentielle aux défis du renouvellement des compétences dans l'industrie nucléaire. Intégré au sein de l'équipe RH du projet HPC basée à Bristol, vous gérerez le recrutement d'autres VIE et stagiaires des écoles d'ingénieurs, ainsi que l'intégration harmonieuse de ces nouvelles recrues dans le projet. Vous soutiendrez les partenaires RH responsables de la gestion de la mobilité internationale des employés d'EDF entre la France et le Royaume-Uni.
Visit Bristol - Bristol's Official Tourist Information Site
Vos responsabilités incluront :
Publication des offres de stages et VIE pour les ingénieurs français et gestion des candidatures
Organisation et participation aux entretiens de recrutement
Suivi de l'intégration des candidats, y compris la vérification de sécurité
Assurer l'intégration harmonieuse des nouvelles recrues dans le projet
Contribuer à des projets et initiatives RH spécifiques, tels que les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) et l'utilisation d'outils collaboratifs numériques
Aider à organiser des événements RH passionnants
Diplômé.e d'un Master en Ressources Humaines, vous êtes doté.e d'une forte motivation, d'un esprit ouvert et vous travaillez en collaboration. Pour être adapté à ce poste, vous devez être :
Organisé.e avec une grande attention aux détails
Professionnel.le et amical.e, capable de nouer des relations à tous les niveaux d'une organisation
Fiable et capable de travailler de manière autonome
Capable d'utiliser Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Respecter la confidentialité des données et des informations
Connaître et se comporter en accord avec les valeurs de notre projet et celles du groupe EDF
Pour ce rôle, un niveau d'anglais B2/C1 est requis. Il vous faudra également remplir les critères Business France (avoir une nationalité de l'UE, avoir moins de 28 ans au moment de votre inscription sur la plateforme), merci de consulter leur site internet.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en anglais et une lettre de motivation. Votre candidature sera étudiée et si vos critères matchent avec nos attendus, vous serez rencontré.e pour un entretien avec notre équipe RH en France et au UK.
Nous souhaiterions que vous nous rejoigniez au UK au 1er juillet 2025 pour un contrat d'un an.
Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
Visionnez le témoignage d'Armand : Temoignage Armand Renard VIE HPC
Rémunération, avantages et culture
Votre indemnité est déterminée par Business France, cf. indemnité "ROYAUME-UNI - AUTRES VILLES". Vous bénéficierez d'une allocation logement jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (avion uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.
Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous souhaitons que notre future main-d'oeuvre ait un équilibre entre les sexes, représente un large éventail de personnes issues de minorités ethniques, LGBTQ+, des personnes en situation de handicap et soutienne la mobilité sociale.
Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous. Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.
Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).
Diplômé.e d'un Master en Ressources Humaines, vous êtes doté.e d'une forte motivation, d'un esprit ouvert et vous travaillez en collaboration. Pour être adapté à ce poste, vous devez être :
Organisé.e avec une grande attention aux détails
Professionnel.le et amical.e, capable de nouer des relations à tous les niveaux d'une organisation
Fiable et capable de travailler de manière autonome
Capable d'utiliser Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Respecter la confidentialité des données et des informations
Connaître et se comporter en accord avec les valeurs de notre projet et celles du groupe EDF
Pour ce rôle, un niveau d'anglais B2/C1 est requis. Il vous faudra également remplir les critères Business France (avoir une nationalité de l'UE, avoir moins de 28 ans au moment de votre inscription sur la plateforme), merci de consulter leur site internet.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en anglais et une lettre de motivation. Votre candidature sera étudiée et si vos critères matchent avec nos attendus, vous serez rencontré.e pour un entretien avec notre équipe RH en France et au UK.
Nous souhaiterions que vous nous rejoigniez au UK au 1er juillet 2025 pour un contrat d'un an.
Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
Visionnez le témoignage d'Armand : Temoignage Armand Renard VIE HPC
Rémunération, avantages et culture
Votre indemnité est déterminée par Business France, cf. indemnité "ROYAUME-UNI - AUTRES VILLES". Vous bénéficierez d'une allocation logement jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (avion uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.
Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous souhaitons que notre future main-d'oeuvre ait un équilibre entre les sexes, représente un large éventail de personnes issues de minorités ethniques, LGBTQ+, des personnes en situation de handicap et soutienne la mobilité sociale.
Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous. Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.
Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).