Postée il y a 7 heures
Vous aurez notamment pour missions de :
- Mettre en sécurité le chantier et respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art).
- Comprendre le dossier de réalisation du chantier concernant la lecture de devis, plans et son application.
- Vérifier les techniques des travaux réalisés.
- Respecter la propreté de l'environnement du chantier
- Veiller au respect du matériel et du véhicule.
- Conception en atelier selon les chantiers et pose de charpente.
Aptitude à travailler en hauteur et en sécurité
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BP Charpente. Vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que charpentier couvreur .
Vous êtes autonome sur votre poste, votre technicité et votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.
***Vous finirez votre journée de travail à 16h30 et 15h30 le vendredi ***
Avantages : Mutuelle familiale, Primes, Plan d'Epargne Entreprise
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.