L'ANEFA Gironde propose :
Groupe d'entreprises viticoles et de négoce de vins à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion , dans un premier temps pour un CDI de 4h/semaine susceptible d'évolution.
Pour les missions suivantes :
Suivant les directives de la direction,
Gestion de la trésorerie (Banque, État de rapprochement, chèques, virements)
Gestion administrative, préparation et transmission des pièces comptables
Toute autre travail de gestion ponctuelle lié à l'activité des sociétés du groupe
Profil :
Personne rigoureuse, organisée, autonome
Confidentialité
Taux horaire : 17,50€brut
Avantages : Prime au bilan, 13ème mois, Congés Payés
Experience: 5 An(s)
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.