RENAULT s.a.s.
Postée il y a 3 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Rattaché au Manager Agence RVP (Renault Ventes au Personnel), vous aurez pour missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur la vente, les financements et les services
- Contribuer à la satisfaction client
- Collaborer avec le Conseiller Commercial et Services Mobilize Financial Servies (MFS)
- Gérer le planning des essais et les retours de prêts
- Veiller à l’application des Standards RVP (accueil, affichage, showroom VN)
- Respecter les procédures commerciales de RVP
- Gérer les actions marketing en lien avec le manager d’agence.
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez une formation BUT Bac+3 Technique de Commercialisation (BUT TC) ou Gestion des Entreprises et Administration (BUT GEA), et vous recherchez un contrat en alternance de 36 mois.
- Vous avez une appétence pour la relation client, les techniques de commercialisation et la vente
- Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés et vous savez faire preuve de diplomatie dans les négociations.
- Vous êtes méthodique, force de proposition, autonome et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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