Postée il y a 19 heures
La Direction Départementale des Territoires de Haute-Savoie, Service d'Économie Agricole recherche des agents contractuels pour instruire les demandes d'aides. Selon les besoins du service, le poste pourra prendre en compte d'autre missions transversales. Le Service Économie Agricole (SEA) est le service en charge de la mise en œuvre des politiques agricoles et de développement rural à l'échelle du département.
Missions afférentes au poste et activités :
- analyse de dossiers (notamment complétude des renseignements apportés ou des pièces)
- saisie informatique,
- échanges téléphoniques, numériques, écrits et accueil des exploitants agricoles ;
- confidentialité des données ;
- se former sur la réglementation, ainsi qu'aux fonctionnalités des logiciels d'instruction administrative et cartographique ;
Compétences requises
- Rigueur dans le suivi des procédures et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe, sens relationnel
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Pack OpenOffice), de cartographie et capacité à s'adapter à de nouveaux outils informatiques
- Capacité à communiquer en interne ou externe
- La connaissance du milieu agricole est un atout
Conditions proposées :
- CDD à temps plein de 6 mois avec possibilité de 3 mois supplémentaires à partir du 01/04/2025
- Contrat de 35 h
- Rémunération : SMIC
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Environnement administratif, institutionnel et politique,Utilisation de logiciels spécialisés,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
DDT (direction départementale des territoires)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Environnement administratif, institutionnel et politique,Utilisation de logiciels spécialisés,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
DDT (direction départementale des territoires)