Au sein du Pôle Professionnel, vous aurez pour missions principales :
- Gestion d'un portefeuille clients de professionnels paysagistes œuvrant auprès des particuliers
- Suivi relationnel clientèle, réception des appels, accueil physique des clients
- Saisie des devis et des commandes et distribution des commandes des clients
- Achats auprès des fournisseurs
- Rédaction de documents techniques et commerciaux
- Gestion des mails, téléphone
- Participation aux salons professionnels
Exigences attendues :
- Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Connaissance des végétaux souhaitée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Développer l'esprit d'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Développer l'esprit d'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.