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LDC Groupe
Postée il y a 1 jour
le gaulois
Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26 000 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Rattaché(e) à Estelle, la Responsable RSE du Pôle Terravenir, vous aurez des missions à l'échelle du pôle (10 sites).
Pour cela vos principales activités seront :
- Elaboration des bilans carbone des différents sites du pôle (DPE, Guillet, Cavol, LDC Aquitaine et Losse) : collecter les datas auprès des différents métiers du pôle (environnement, énergie, contrôle de gestion, approvisionnement vif, logistique, RH, achats), choisir les facteurs d'émissions appropriés et déployer la méthodologie du Groupe LDC
- Plan d'animation de la feuille de route RSE sur la thématique du bilan carbone : définition et suivi des opportunités de réduction des émissions de CO2 en accompagnant chacun des métiers
- Participation à l'animation de la Communication RSE pour les différents services et sites
Les départements du pôle Terravenir sont le 72, 49, 33 et 40. Quelques déplacements sont à prévoir.
Votre accompagnement : Si vous recherchez une alternance où vous serez rigoureusement intégré, encadré et accompagné pour gagner progressivement en autonomie et développer votre carrière, cette alternance constitue une réelle opportunité à saisir. Votre période d'intégration au siège social de LDC à Sablé sur Sarthe et au sein des usines du pôle LDC Terravenir vous permettront de mener à bien vos missions au sein du service RSE.
Quelques éléments complémentaires :
Statut : Employé
Horaires de journée
Durée de travail : 35 h/semaine
Préparant un Bac +5 avec idéalement une spécialisation RSE au sein d'une école d'ingénieur ou d'une université vous appréciez le contact et êtes curieux(se). Vous avez déjà effectué un stage dans un environnement industriel et participer à des groupes de travail. Avoir une formation et une expérience sur le bilan carbone serait un plus.
Passionné(e) par les enjeux de durabilité et les produits alimentaires, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'organisation et de méthode. De plus vous êtes autonome et force de proposition. Vous aimez travailler avec plusieurs services, dans un esprit collectif où l'écoute et la bienveillance sont de mise.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ?
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (www.ldc.fr).
Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !
L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Compétences : analyse, rigueur, autonomie
Préparant un Bac +5 avec idéalement une spécialisation RSE au sein d'une école d'ingénieur ou d'une université vous appréciez le contact et êtes curieux(se). Vous avez déjà effectué un stage dans un environnement industriel et participer à des groupes de travail. Avoir une formation et une expérience sur le bilan carbone serait un plus.
Passionné(e) par les enjeux de durabilité et les produits alimentaires, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'organisation et de méthode. De plus vous êtes autonome et force de proposition. Vous aimez travailler avec plusieurs services, dans un esprit collectif où l'écoute et la bienveillance sont de mise.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ?
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (www.ldc.fr).
Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !
L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Compétences : analyse, rigueur, autonomie