Présentation du poste :
En tant que Technicien de Maintenance mécanique (F/H), vous aurez la responsabilité de garantir la performance et la disponibilité de nos équipements stratégiques (grues, pompes, convoyeurs, systèmes hydrauliques.), tout en participant à leur entretien préventif, correctif et à leurs améliorations. Votre expérience dans l'industrie, notamment dans un secteur comme l'agroalimentaire, sera un atout précieux pour comprendre et anticiper les exigences de notre environnement industriel portuaire.
Missions principales :
Maintenance des équipements :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements divers (grues, ponts roulants, convoyeurs).
- Participer à l'amélioration continue de nos équipements et infrastructures.
Contrôle et dépannage :
- Effectuer les vérifications techniques nécessaires avant toute utilisation commerciale des équipements.
- Diagnostiquer et dépanner des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et, si possible, des automatismes.
Assistance technique et traçabilité :
- Apporter un appui technique à l'exploitation et collaborer avec les équipes opérationnelles.
- Utiliser notre outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour assurer le suivi des interventions et mettre à jour les données techniques.
Sécurité et qualité :
- Respecter les normes et règles en matière de sécurité et de qualité.
Vous :
- Issu(e) d'un BTS, DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle, Équipements industriels, ou Mécanique industrielle, idéalement complété par une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou un environnement industriel exigeant.
- Votre parcours vous confère une solide maîtrise des interventions sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et, idéalement, automatisés.
Précis(e) et méthodique :
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
- À l'aise avec les logiciels de bureautique et outils GMAO, vous savez également interpréter et mettre à jour des schémas ou plans techniques.
Capable d'évoluer dans un environnement portuaire :
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et savez travailler en hauteur.
- Votre capacité à transposer vos compétences acquises dans l'industrie agroalimentaire à un contexte portuaire vous permettra de réussir pleinement dans ce poste.
Nous Offrons :
Un contrat à durée indéterminée CDI et possibilités d'évolutions
Une expérience enrichissante, dans un environnement dynamique, diversifié et stimulant
Une rémunération attractive, de 2 900 € à 3 500 € bruts mensuels selon expérience et qualification ; au statut Employé, convention collective Ports et Manutention (IDCC 3017)
Pour postuler :
Adresser CV et Lettre de motivation à recrutement@brest.port.bzh avant le 15 février 2025.
À noter :
Nous recherchons avant tout des profils issus de l'industrie agroalimentaire ou de secteurs industriels similaires, avec une expertise technique transférable à nos installations portuaires. Si vous avez une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler !
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.