Missions principales :
- Observation clinique et analyse des comportements individuels et collectifs des personnes.
- Entretiens individuels avec les personnes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires internes pour coordonner les actions en lien avec le projet personnalisé des personnes.
- Élaboration et mise en œuvre d'actions préventives et d'accompagnement adaptées aux besoins spécifiques des personnes.
- Collaboration avec les services de psychiatrie en cas de besoin.
- Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement, en respectant la déontologie et les compétences de chaque profession.
Compétences requises :
- Grande discrétion et respect du secret professionnel et du secret partagé.
- Capacité d'analyse, de prise de décision rapide et de gestion des risques, en particulier auprès de personnes en situation de grande fragilité.
- Capacité d'écoute et de compréhension des besoins psychologiques des personnes.
- Esprit d'équipe et volonté de travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Experience: 12 Mois - domaine du handicap
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois - domaine du handicap
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.