Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche
notre Chargé d'Affaires Liaisons Souterraines (H/F)
au sein de la Business Unit Energies, T&D pour notre Direction Fondations Spéciales.
Bouygues Energies & Services, T&D (Transmission & Distribution) est l'établissement spécialisé dans les métiers de la Très Haute Tension (lignes aériennes, lignes souterraines, poste de transformation, fondations spéciales) sur l'ensemble du territoire France. Acteur clé, T&D assure également sa présence sur des projets d'envergure à financements internationaux.
Contexte :
Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités. Rattaché au responsable du bureau d'études Liaisons Souterraines, vous aurez la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers, y compris la dimension commerciale, de leurs préparations à leurs réceptions, dans le respect de l'objectif défini.
Vos missions :
En tant que Responsable d'Affaires Liaisons souterraines, rattaché au Responsable de l'activité Liaisons Souterraines, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos projets.
A ce titre, votre mission consiste à :
* Gestion des affaires :
Analyse des CCTP et établissement des chiffrages
Négociations techniques et commerciales
Préparation de chantier (documentation sécurité, qualité, planning, moyens personnels et matériels)
* Pilotage des projets :
Supervision de la réalisation des travaux
Garantir les objectifs financiers, respect des délais et gestion de la qualité
Encadrer et coordonner les équipes internes
Sélectionner et piloter les sous-traitants
* Sécurité :
Garant du respect des règles de santé et sécurité sur les chantiers
Suivi et mise en place des plans d'actions QSE
Déplacements sont à prévoir sur chantier et visites clients.
Et si c'était vous ?
Bac +5 dans le domaine des Travaux publics ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la conduite d'affaires génie civil.
Vous souhaitez travailler dans un domaine dynamique et appréciez travailler sur des chantiers de tailles importantes.
Vous êtes rigoureux, autonome, proactif et aimez le travail en équipe.
Nos avantages ?
* 13e mois
* Majoration de 30% des congés
* Plan Epargne Entreprise (PEE) attractif
* Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO
* CSE
* RTT
* Télétravail
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
Et si c'était vous ?
Bac +5 dans le domaine des Travaux publics ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la conduite d'affaires génie civil.
Vous souhaitez travailler dans un domaine dynamique et appréciez travailler sur des chantiers de tailles importantes.
Vous êtes rigoureux, autonome, proactif et aimez le travail en équipe.
Nos avantages ?
* 13e mois
* Majoration de 30% des congés
* Plan Epargne Entreprise (PEE) attractif
* Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO
* CSE
* RTT
* Télétravail
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.