POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de vivre chaque jour l'occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l'esprit d'équipe et l'innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) Juriste Expérimenté(e) en droit bancaire et DATA, NTIC.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
Au sein du Département juridique (une vingtaine de collaborateurs) vous serez rattaché au service juridique « Particuliers et Digital ».
En tant que juriste en droit bancaire vous intervenez auprès des différentes directions de la Banque pour le développement des nouvelles offres/nouveaux projets et en accompagnement du réseau.
Vous êtes également l'interlocuteur juridique du DPO et de toutes les directions de la banque pour toutes les problématiques liées à la protection des données.
Vous avez une excellente connaissance du milieu bancaire et une expérience de la réglementation et des problématiques du marché des particuliers qui vous permet de proposer des solutions opérationnelles et d'accompagner des projets de la banque.
Le Département Juridique est investi d'un rôle transversal auprès des Directions de la banque dans une approche de développement de l'activité avec une maîtrise des risques.
Vos missions :
- Apporter au quotidien des conseils/réponses juridiques opérationnels et une assistance aux agences en matière de droit bancaire (en alternance avec d'autres collaborateurs).
- Assister le réseau et le service client dans les réponses aux réclamations et gérer des contentieux en responsabilité dans ses domaines d'expertise.
- Assister le DPO et le responsable de programme RGPD. Prendre en charge l'analyse et le suivi des questions dans le périmètre de protection des données et droit des NTIC ainsi que les clauses contractuelles associées.
- Être associé à des projets de la caisse régionale dans ses domaines de compétence, ce qui implique de suivre les projets de bout en bout jusqu'à potentiellement valider des contrats prestataires attachés au projet
- Assurer la veille juridique sur le périmètre confié. Vous déterminez les impacts et opportunités afin de les partager avec vos interlocuteurs opérationnels.
- Rédiger des fiches opérationnelles sur les domaines de veille destinées à assister le siège et le réseau
- Master 2 en droit bancaire (Bac +5).
- Excellente maîtrise en droit bancaire et en droit civil (protection des majeurs, successions, régimes matrimoniaux, obligations).
- Expertise et expérience sur la DATA et du droit des NTIC (des connaissances sur l'IA seraient appréciées)
- Expérience d'au moins 8 ans sur les expertises souhaitées auprès d'un service juridique bancaire
- Dynamique, efficace, responsable et motivé(e), sachant travailler à la fois de manière autonome mais aussi en équipe ; esprit de synthèse, sens pratique et opérationnel. Bonne appréhension des risques juridiques.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à prendre possession du poste immédiatement et à exercer l'activité dans un contexte opérationnel.*
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Alors rejoignez-nous, vous intégrerez une équipe motivée au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et la recherche de solutions pour nos clients internes et externes.
- Master 2 en droit bancaire (Bac +5).
- Excellente maîtrise en droit bancaire et en droit civil (protection des majeurs, successions, régimes matrimoniaux, obligations).
- Expertise et expérience sur la DATA et du droit des NTIC (des connaissances sur l'IA seraient appréciées)
- Expérience d'au moins 8 ans sur les expertises souhaitées auprès d'un service juridique bancaire
- Dynamique, efficace, responsable et motivé(e), sachant travailler à la fois de manière autonome mais aussi en équipe ; esprit de synthèse, sens pratique et opérationnel. Bonne appréhension des risques juridiques.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à prendre possession du poste immédiatement et à exercer l'activité dans un contexte opérationnel.*
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Alors rejoignez-nous, vous intégrerez une équipe motivée au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et la recherche de solutions pour nos clients internes et externes.