Cabinet Infirmier à Sucé sur erdre recherche un ou une remplaçante à raison de de 10 à 14 jours par mois dès que possible.
Cabinet créé en 2016, environnement et tournée agréables. planning à la carte et une semaine de vacances scolaires en congés à chaque vacances.
Soins variés (pansements, prise de sang, injections, nursing, suivi diabétique,etc ...)
Bon CA
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Promouvoir les pratiques de santé préventive
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Promouvoir les pratiques de santé préventive
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.