ADECCO
Postée il y a 24 heures
Adecco, recherche un chauffeur permis B poseur H/F
Profil :
Savoir lire des documents techniques, des relevés de côtes, des bons de commande
Êtres bricoleur, volontaire et aimer le travail d'équipe
Pose de structures alu : abris, pergola, carport, véranda.
Savoir utiliser machines-outils visseuse perceuse
Ne pas avoir le vertige.
Attention port de charge !
Travail en extérieur toute l'année
Une expérience déjà sur chantier est un plus.
Rémunération au FORFAIT JOUR
Déplacement à la semaine
Frais de déplacement pris en charge par la société (chambre + petit dej + repas midi + repas soir)
1er entretien téléphonique et si positif entretien physique avec le responsable des poseurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.