ASSOCIATION SUD FORMATION
Postée il y a 1 jour
Nous recherchons activement un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle pour notre équipe de chantier d'insertion, dédié-e à accompagner et soutenir les salariés en contrat CDDI dans leur parcours d'insertion professionnelle :
Missions principales :
Accompagnement des salariés en insertion
- Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les freins à l'emploi et définir un projet professionnel adapté.
- Assurer un suivi régulier des salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion).
- Mettre en place des actions de remobilisation et de montée en compétences (ateliers, entretiens individuels, mises en situation).
- Développement des compétences et formation
Identifier les besoins en formation et orienter les salariés vers des dispositifs adaptés.
- Animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien).
- Travailler sur la valorisation des compétences acquises en chantier d'insertion.
- Recherche d'emploi et mise en relation avec les employeurs
Prospecter des entreprises locales pour développer des opportunités d'emploi.
- Mettre en relation les salariés avec les employeurs et organiser des immersions en entreprise.
- Aider à la préparation et au suivi des candidatures.
Suivi administratif et partenariats
- Assurer le suivi des démarches administratives en lien avec le parcours d'insertion (contrats, bilans, reporting).
- Collaborer avec les partenaires locaux (missions locales, Pôle emploi, centres de formation, structures sociales) pour renforcer les opportunités d'insertion.
- Participer aux réunions et bilans d'accompagnement avec les acteurs de l'insertion.
Suivi post-insertion
Maintenir le lien avec les salariés après leur sortie du chantier pour s'assurer de la pérennité de leur parcours.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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