Entreprise de couverture recherche urgent un(e) aide couvreur(se), vous devez avoir une expérience en bâtiment, ne pas avoir le vertige : vous travaillerez sur un toit.
Vous avez idéalement des notions de couverture.
Vous devez posséder le permis B, car vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule de l'entreprise.
Experience: 2 Mois - expérience dans le batiment exigée
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Maçonner des éléments de couverture,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois - expérience dans le batiment exigée
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Maçonner des éléments de couverture,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.