Dans le respect du Projet associatif, du Projet d'Etablissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du Chef de Service du Foyer de Vie vous assurez les missions suivantes :
- Dispense des soins courants
- Anime des actions de prévention auprès des adultes accueillis (contraception, hygiène, soins, conduites à risque, alimentation.)
- Anime des ateliers bien-être à destination des adultes et prodigue des soins de confort
- Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux
- Coordonne le suivi santé des adultes - accompagne les résidents à des rendez-vous médicaux
- Développe le réseau de partenaire au niveau de la santé
- Etaye les équipes dans l'accompagnement à la santé du résident
- Intervient sur des temps de réunions
- Est garante du circuit du médicament qui peut être conditionné ou à conditionner selon les besoins
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des rendez-vous et suivi des patients,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des rendez-vous et suivi des patients,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.