Les missions du poste

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Posté le :27 février 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
Réseaux Télécoms

Éducation : Bac + 2

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur des télécommunications, un administrateur système et réseaux (H/F), à Rennes.

Le rôle de l'équipe est de garantir le bon fonctionnement d’un ensemble de solutions de communications unifiées, au travers des évolutions techniques que ces dernières rencontrent.

Dans le cadre de cette mission, l'Administrateur Système et Réseaux aura pour principales responsabilités :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
- Gérer les évolutions techniques des solutions de communication unifiées.
- Administrer et optimiser les infrastructures réseaux et systèmes.
- Assurer la supervision et le monitoring des performances.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents.
- Mettre en place des solutions de sécurité et de firewalling.

Technical skills

Compétences obligatoires :
- Réseau : Maîtrise du routage dynamique BGP, réseau IP Ethernet appliqué aux data centers, DNS.
- Equipements réseaux : Expérience sur les solutions CISCO et JUNIPER.
- Système : Bonne connaissance des environnements Linux (RHEL/Debian/RedHat 6&7), Windows Server et FreeBSD.
- Solution de Firewalling : Maîtrise de PacketFilter.
- Stockage : Expérience sur NAS, SAN, PowerStore Dell EMC.
- Virtualisation : Notions sur VMware.
- Supervision : Compréhension des solutions de supervision.
- Hardware : Connaissance approfondie des infrastructures matérielles.
- Habilitation électrique : H0B0 obligatoir

Soft skills

Soft Skills
- Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec les équipes techniques.
- Excellent relationnel

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[email protected]

Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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