RESPONSABLE DIVISION DEVELOPPEMENT LOGICIEL CONTROLE COMMANDE (H/F)

Les missions du poste

Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie Electrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la Division Logiciel.

La mission détaillée :

Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l'activité logiciels dans le cadre des projets ingénierie Contrôle commande de SEMER.
Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :
- Manager l'ensemble du personnel de la Division ;
- Organiser et piloter techniquement des activités de la Division ;
- Veiller à la standardisation et l'application de la méthodologie ;
- Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel ;
- Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception ;
- Intégrer l'activité logiciel dans le suivi de projet : traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe ;
- Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes ;
- Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l'élaboration de l'architecture et de la traçabilité logiciel ;
- Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités.) ;
- Assurer la conduite des stratégies et développements logiciels liés au Contrôle-Commande de la gare commune LPB ;
- Développer des partenariats avec des bureaux d'ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE)
- Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels Sécuritaires & Fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels ;
- Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique.).

Profil de candidat(e) :

Vous avez une expérience significative en management d'équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d'un projet.

Un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication entre les services.

Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux,

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne.

Expériences techniques recherchées

- Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine.
- Automates SIEMENS S7.
- Logiciels TIA Portal, Step 7.
- Langage de programmation : LADDER, SCL, C, .
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro.
- Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus
- Expérience dans le développement de Système Instrumenté de Sécurité est un plus
- La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Logiciels TIA Portal, Step 7,Automates SIEMENS S7,Langage de programmation : LADDER, SCL, C, IHM WinCC Advanced, Unified, Pro

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

SEMER automatise l'ensemble des appareils vendus par le groupe POMA.
Forte de son savoir-faire et de ses solutions innovantes, SEMER est reconnue dans 4 principaux domaines :
- l'électrotechnique
- les automatismes industriels
- l'info

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Logiciels TIA Portal, Step 7,Automates SIEMENS S7,Langage de programmation : LADDER, SCL, C, IHM WinCC Advanced, Unified, Pro

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez SOCIETE ELECTROMECANIQUE ET ELECTRONIQUE

SEMER automatise l'ensemble des appareils vendus par le groupe POMA.
Forte de son savoir-faire et de ses solutions innovantes, SEMER est reconnue dans 4 principaux domaines :
- l'électrotechnique
- les automatismes industriels
- l'info

Lieu : Passy
Contrat : CDI
Salaire : 59 000 € par an
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