LEpissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT,un ou une AMP pour son unité comportement à problème accueillant des personnes en situation de handicap.
Vos missions
1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées
2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,
toilette, etc.)
3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité
6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activités
7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la
personne
8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies,
familles, etc.)
9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité
10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité
12- Participation à la vie institutionnelle
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Prodiguer des soins médicaux,Prodiguer des soins paramédicaux,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Prodiguer des soins médicaux,Prodiguer des soins paramédicaux,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.